我签了培训合同，但公司要求我支付19980年的培训费
你好！按照劳动法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫根据我国劳动合同法，你不需要支付培训费，可以辞职。但是你主动辞职，且公司没有过错（如没有为你缴纳保险等），则不会得到经济补偿金
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